Ziekenhuisapotheker

/in ,

Aanbod

  • Ziekenhuisapotheker binnen een hechte vakgroep van een perifeer ziekenhuis;
  • gezamenlijk verantwoordelijk voor de totale farmaceutische patiëntenzorg;
  • korte lijnen, collegialiteit met een professionele informele werksfeer;
  • ruimte om medewerkers te coachen in hun verdere ontwikkeling;
  • parttime en fulltime werken mogelijk;
  • goed arbeidsvoorwaardenpakket met jaarsalaris tot € 136.987,– conform FWG 80 cao ziekenhuizen.

 

Functie

Als Ziekenhuisapotheker bij het Laurentius Ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige farmaceutische patiëntenzorg en een klantgerichte dienstverlening. Je hebt impact op het gehele proces en alle ruimte om proactief over diverse projecten, samenwerking en werkprocessen mee te denken. Je maakt deel uit van de relatief jonge vakgroep en hebt een brede rol met verschillende aandachtsgebieden binnen de Klinische Farmacie. Invulling van deze aandachtsgebieden wordt in afstemming met de collega’s van de vakgroep vastgesteld, waarbij rekening wordt gehouden met jouw expertise en eventuele voorkeuren. Hierbij valt te denken aan aandachtsgebieden zoals digitalisering, kwaliteit, geneesmiddelendistributie of inkoop.

Je hebt passie voor je vak en werkt graag samen met andere professionele zorgverleners. Je bent creatief en vindt het een uitdaging om gezamenlijk de apotheek op de kaart te zetten en naar een hoger niveau te tillen. Je rapporteert direct aan het Hoofd Apotheek. De cultuur binnen het Laurentius Ziekenhuis is een mix van professioneel en ambitieus en toegankelijk, familiair en informeel. Er heerst een hoge mate van collegialiteit, de lijnen zijn kort en samenwerking gaat op basis van gelijkwaardigheid.

Als Ziekenhuisapotheker draai je ook klinische dagdiensten en bereikbaarheidsdiensten. Daarnaast neem je deel aan diverse in- en externe commissies en werkgroepen.

Sta jij als patiëntgerichte Ziekenhuisapotheker open voor een nieuwe of andere werkomgeving en past een afwisselende rol met korte lijnen, informele contacten en een hecht collegiaal team jou? Neem dan direct contact op met Derks & Derks om te kijken of dit aansluit op jouw persoonlijke wensen en ambitie!

 

Profiel

  • afgeronde opleiding tot Ziekenhuisapotheker (of binnenkort afgerond);
  • stevige gesprekspartner en in staat om de visie van de afdeling uit te dragen;
  • teamplayer die goed kan samenwerken, medewerkers weet te motiveren en te coachen in hun ontwikkeling;
  • flexibel, verandergericht en kan goed samenwerken;
  • communicatief sterk en schakelend op alle niveaus binnen een ziekenhuisorganisatie;
  • op zoek naar een kleinschalige werkomgeving met korte lijnen en brede verantwoordelijkheid.

 

Organisatie

Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen ziekenhuis van en voor de inwoners van de regio Midden-Limburg. Innovatief en nieuwsgierig spannen ze zich in om voortdurend de zorg te verbeteren.

De afdeling Klinische Farmacie binnen het Laurentius is patiëntgericht, professioneel georiënteerd en beschikt over een klinische en een poliklinische apotheek “Apotheek Laurentius Kwartier” (24-uurs apotheek). De klinische afdeling verzorgt samen met de poliklinische apotheek de farmaceutische dienstverlening in de regio Midden-Limburg en een aantal zorginstellingen door geheel Limburg. De poliklinische apotheek levert (specialistische) farmaceutische zorg voor patiënten in de regio, ook buiten kantoortijden en vormt samen met het ASP een brug naar de regio. Binnen de Klinische Farmacie werken circa 85 medewerkers, (circa 62 fte), waaronder drie Ziekenhuisapothekers, drie Poliklinische Apothekers, een ANIOS en één ApIOS. De afdeling wordt gekenmerkt door een prettige en positieve werksfeer, waarbij respect, openheid en een veilig leer-en werkklimaat hoog in het vaandel staan. De speerpunten voor de komende jaren zijn specialistische patiëntenzorg, medicatieveiligheid en doelmatig geneesmiddelengebruik. Daarnaast staat uitbreiding van een aantal activiteiten van de apotheek op het programma en afstemming over de samenwerking met ziekenhuispartners in de regio.

 

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-048-DD, naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Karin via 06-51103975.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

 

 

Teamleider Zorg

/in , , , , ,

Aanbod

  • impact maken op de ouderenzorg op een unieke historische locatie;
  • uitdagende en afwisselende rol met veel zelfstandigheid;
  • integrale aansturing van een multidisciplinair team van +/-30 gedreven medewerkers;
  • een sleutelrol bij een organisatie waar samenwerken centraal staat;
  • aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • eigentijdse arbeidsvoorwaarden, salaris conform FWG 55 CAO VVT.

Wat ga je doen

Als teamleider van het Bartholomeus Gasthuis maak je met jouw teams de missie van het Gasthuis mogelijk; samen met zorg en aandacht bijdragen aan een zin- en waardevolle dag voor de bewoners. Bevlogen zet jij je in voor goede zorg op een historische plek waar mensen naar elkaar omzien en gastvrijheid al eeuwenlang voorop staat. Persoonlijke aandacht, samenwerken en kwaliteit van zorg en een gevoel van samen zijn aspecten die hierbij passen en voor het Bartholomeus Gasthuis vanzelfsprekend zijn. Als teamleider heb je een belangrijke sleutelrol, waarbij je (een deel van) de zorg coördineert die met je collega’s en vrijwilligers voor de bewoners gerealiseerd wordt.

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk en de spil van twee multidisciplinaire teams, bestaande uit zorgmedewerkers, stagiaires, medewerkers welzijn, huysdames en vrijwilligers. Gezamenlijk zijn de teams verantwoordelijk voor de uitvoering van het totaal aan wonen, zorg en welzijn. Als teamleider motiveer je jouw teams door medewerkers te coachen, uit te dagen, zichtbaar te zijn, naast hen te staan en je stuurt op eigen verantwoordelijkheid en de kernwaarden van de organisatie: zien dat ieder mens uniek is, elkaar respecteren, behouden wat er is, ontdekken wat er kan en kijken wat anders en beter kan worden gedaan in de toekomst. Historie, innovatie en vernieuwing gaan bij Bartholomeus Gasthuis hand in hand. Er wordt hard gewerkt, met elkaar en in warme sfeer, aan een gastvrije plek voor de bewoners en de buurt. Als dit bij jou past reageer dan direct en we vertellen je graag meer over deze unieke positie!

Profiel

  • afgeronde opleiding op hbo-niveau;
  • ervaring met het aansturen van teams van zorgprofessionals;
  • achtergrond in de zorg, bij voorkeur in de VVT;
  • inspirerende en coachende manier van leidinggeven;
  • initiatiefrijk, communicatief en sociaal vaardig;
  • verbindend, creatief en gericht op samenwerking.

Organisatie

Het Bartholomeus Gasthuis staat sinds 1367 letterlijk midden in Utrecht. De historische doelstelling is nog altijd eigentijds: een gastvrije plaats waar iedereen die ouder wordt zich welkom voelt. Om te wonen, te ontmoeten, te logeren, hulp te geven of te krijgen, vitaal en verzorgd te blijven en te genieten van de mooie dingen van het leven.

Het Bartholomeus Gasthuis biedt ook zorg binnen een kleinschalig zorghotel, heeft een goed draaiende brasserie en veel partijen maken gebruik van de zalenverhuur. Dit alles maakt het Bartholomeus Gasthuis zo uniek als kleine zelfstandige speler in de ouderenzorg, met grote ambities! Er werken zo’n 200 medewerkers en 130 vrijwilligers die zorg bieden aan cliënten met diverse zorgbehoeften.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je cv en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-115-DD, naar Karin Hultink: info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Karin via 06-51103975.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Accountmanager Zorgcontractering

/in , , , , ,
Aanbod

• verbindende rol binnen een complex en dynamisch werkveld;
• intern adviserend en richting gevend aan een strategisch inkoopbeleid;
• ruimte voor eigen visie, strategie bepaling en ondernemerschap;
• contractpartner zorgverzekeraars;
• schakel tussen zorgkantoor, gemeenten en Altrecht;
• hybride werken met regie op eigen agenda;
• goed arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 65 cao GGZ.

Functie

De uitdagingen en veranderingen die het Integraal Zorgakkoord met zich meebrengen voor Altrecht, maken de rol van Accountmanager Zorgcontractering cruciaal. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met verzekeraars en daarnaast met het zorgkantoor en gemeenten. Dit met als doel tot goede samenwerking en heldere afspraken te komen voor zorg en ondersteuning op maat voor alle cliënten van Altrecht. Vanuit de zorgverkoopcyclus positioneer je Altrecht, signaleer je kansen en bedreigingen in de markt en onderhoud je relaties met alle relevante stakeholders. Je bewaakt de lopende contractafspraken en draagt zorg voor de implementatie en monitoring hiervan. Er is veel aandacht voor strategische samenwerkingen en de maatschappelijke rol die Altrecht vervult. Je hebt het lef om anders te kijken en bent daarbij vanuit de contractering continu op zoek naar mogelijke verbeteringen. Waar nodig initieer je een verbeterproject met vaak een sterke inhoudelijke component, onderbouw je dit met een business case en pak je hierin vervolgens succesvol de lead. Je bent een echte teamspeler en samen met het team en collega’s in de organisatie werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het contracteerproces. Dit resulteert onder andere in het verder optimaliseren van het contracteerproces. De aansluiting en integratie hiervan binnen de organisatie is een belangrijk speerpunt. In deze functie ben je werkzaam voor de afdeling Financiën, Control & Zorgcontractering en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur van deze afdeling. Binnen het team bouw je mee, optimaliseer je de zorgcontractering en zet deze ook intern op de kaart en weet je een heldere structuur aan te brengen. Een veelzijdige sleutelpositie, die cruciaal is om de zorg aan cliënten te kunnen bieden! Dus ben je die ervaren Zorgverkoper met kennis van en affiniteit met de GGZ, kom zeker met ons in contact om de mogelijkheden te bespreken!

Profiel

• afgeronde (bedrijfskundige) opleiding op minimaal hbo niveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de contractering met verzekeraars;
• kennis van wet- en regelgeving en dit kunnen vertalen naar concrete adviezen en beleid;
• een energieke verbinder, sterk in het opbouwen en onderhouden van een netwerk;
• organisatiesensitief, empathisch en gevoel voor humor;
• cijfermatig en analytisch sterk, initiatiefrijk en ambitieus;
• actueel beeld van de ontwikkelingen en ruime kennis van de GGZ.

Organisatie

Altrecht is een specialistische GGZ-instelling in de regio Utrecht. Samen met de netwerkpartners (zoals het wijkteam, huisartsen, informele zorg) vormen ze het Netwerk Mentale Gezondheid in de regio Utrecht en wordt gezorgd dat elke burger toegang heeft tot passende ondersteuning of behandeling. Als de expertise nodig is, wordt met iemand gekeken naar zijn of haar eigen vraag of geholpen om deze scherp te maken. Dit doet Altrecht met de cliënt, de mensen die voor hem of haar belangrijk zijn, de professionals, ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.
De visie van Altrecht op mentale gezondheid, transdiagnostische, integrale en herstelgerichte behandeling wordt proactief uitgedragen op de plekken waar Altrecht vertegenwoordigd is. Daarnaast wordt er geëxperimenteerd door middel van onderzoek en innovatie met nieuwe behandelvormen, ontwikkelt men de (specialistische) kennis en expertise door en zetten deze in op digitalisering van het behandelaanbod. Jaarlijks behandelt Altrecht zo’n 15.000 mensen. Bij Altrecht werken ongeveer 1900 mensen.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-138-DD, naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Karin via 06-51103975. Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Farmaceutisch Inkoper

/in , , ,

Aanbod

  • verantwoordelijke en zelfstandige rol bij een topklinisch ziekenhuis;
  • bij een ambitieuze apotheek en collegiaal team werken;
  • inkoop binnen het ziekenhuis verder vormgeven en optimaliseren;
  • veel flexibiliteit waaronder een contract voor 32 tot 36 uur per week;
  • goed arbeidsvoorwaardenpakket met een marktconform jaarsalaris.

 

Functie

Als Farmaceutisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van geneesmiddelen, grondstoffen en aanverwante producten voor de apotheek van het ziekenhuis. Naast het dagelijkse inkoopproces ondersteun je bij het sluiten van leveranciersovereenkomsten, meerjarenprognoses en de strategiebepaling hoe in de nabije toekomst beter en efficiënter kan worden ingekocht. Je werkt intensief samen met een collega Inkoper en een Ziekenhuisapotheker die verantwoordelijk is voor de inkoop. Binnen de domeinen inkoop, verkoop en logistiek ben jij het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de totstandkoming van de inkoopafspraken en mogelijke verbetermogelijkheden.

Als Farmaceutisch Inkoper ben je proactief, nauwkeurig en schakel je snel. Je kunt goed communiceren, ook wanneer er problemen met de levering van medicijnen dreigen te ontstaan. Je gaat creatief en open-minded te werk en vanuit jouw expertise draag je bij aan de professionele farmaceutische zorg voor de patiënten van het ziekenhuis.

 

Profiel

  • je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
  • ervaring met inkoop binnen een zorgomgeving (bij voorkeur met inkoop van medicijnen);
  • financieel sterk en ervaring met leveranciers-en contractmanagement;
  • goede onderhandelvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
  • groot oplossend vermogen, stressbestendig en daadkrachtig;
  • proactief, communicatief sterk en verbindend;
  • opleidingen als NEVI en affiniteit met geautomatiseerde systemen als ZAGIS, HIX en/of Navision zijn een pre.

 

Organisatie

Het Albert Schweitzer Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. Het Albert Schweitzer Ziekenhuis biedt een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor alle patiënten. In totaal zijn zo’n 250 medisch specialisten en 250 vrijwilligers voor het ziekenhuis actief.

 

De apotheek van het Albert Schweitzer ziekenhuis bestaat uit de ziekenhuisapotheek en de poliklinische apotheek en levert farmaceutische zorg aan patiënten in de regio, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. De A+ Apotheek is een bereidingsapotheek die de status van grootbereider heeft en is gesitueerd in het ziekenhuis. De A+ Apotheek is een samenwerkingsverband met het Amphia in Breda. De apotheek heeft een hoog ambitieniveau en is nauw betrokken bij de dagelijkse behandelprocessen van alle patiënten.

De apotheek van het ASZ heeft een formatie van circa 140 fte betreffende 180 medewerkers, onder wie ziekenhuisapothekers, poliklinische apothekers, apothekers in opleiding tot ziekenhuisapotheker en apotheker specialisten i.o. Het ziekenhuis, dat tot één van de STZ-ziekenhuizen behoort, is voortdurend in ontwikkeling en ook binnen de apotheek zijn ontwikkeling, verdere professionalisering, onderzoek en scholing belangrijke speerpunten.

 

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-112, naar Karin Hultink: info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Karin via 06-51103975. Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt? Kijk dan op https://www.derksenderks.nl/vacatures/ voor andere interessante vacatures!

Medewerker Zorgadministratie

/in , , , , ,
Aanbod

• werken binnen een dynamische omgeving in een compact en gemotiveerd team;
• een jaarcontract van 40 uur per week met uitzicht op verlenging (32 uur is bespreekbaar);
• mogelijkheid tot één dag in de week thuiswerken na een inwerkingsperiode;
• veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• een salaris tot € 3.000,- o.b.v. een fulltime dienstverband.

Functie

In deze pracht rol ga je de fijne kneepjes van zorgadministratie (verder) ontdekken. De functie biedt veel mogelijkheid om te groeien en bij te dragen, persoonlijke en professionele ontwikkeling gaat hier snel en hand in hand. Dat werkt natuurlijk alleen wanneer je van een snel veranderende omgeving houdt, waarin je het hoofd koel houdt en het overzicht bewaart. Je talent om nauwkeurig en gestructureerd te werken maakt dat je je tot stabiele kracht van de zorgadministratie ontwikkelt. Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen een platte, plezierige hands-on organisatie met korte lijnen. Natuurlijk hoort hier het stroomlijnen van de DBC-registraties bij, weet jij niet wat dit is maar wil je dit wel graag leren? Ook dan kan je reageren! Wanneer zorgproducten worden afgewezen, onderzoek je dit zorgvuldig en nauwkeurig. Je leert registratieprocessen te herkennen en te optimaliseren waarbij je patronen ontdekt en mee bouwt aan verdere optimalisering van het proces en je werkt mee aan management rapportages.

Kortom: zorgadministratie in een bijzonder dynamische omgeving, waarin jouw analytische vermogens optimaal ingezet worden en je razendsnel groeit!

Profiel

• een relevante afgeronde opleiding;
• je hebt affiniteit met zorgadministratie;
• je bent en werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• je houdt van een uitdagende, dynamische werkomgeving;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern.

 

Bedrijf

Eurocept Homecare behoort tot één van de grootste aanbieders van thuiszorg in Nederland. Specialismen die doorgaans alleen in het ziekenhuis worden geboden, tot aan alledaagse verpleegkundige werkzaamheden, worden mogelijk gemaakt bij de patiënt thuis. Hierbij staat de patiënt centraal en streven ze ernaar de zorgsector zoveel mogelijk te ontlasten. Eurocept Homecare is breed gespecialiseerd in verpleegkundige zorg aan huis, van oncologie tot dermatologie, en van wondzorg tot wijkverpleging. Het doel is om het leven van patiënten te veraangenamen door hoogwaardige zorg te bieden in de thuissituatie. Dit realiseren ze door geneesmiddelen, medische technologie, verpleegkundige zorg en medische voeding onder één dak te organiseren.

Hier is niet alleen een groot team van verpleegkundigen en verzorgenden voor nodig, maar ook technici, logistiek medewerkers, administratieve krachten, managers en andere zorgprofessionals. Zij leveren dagelijks hun bijdrage om alle zorgdiensten succesvol te maken. Ongeacht de functie draaien alle werkzaamheden uiteindelijk om het leveren van de best mogelijke patiëntgerichte zorg. Daarom is een klantgedreven instelling, denken in oplossingen en resultaatgerichtheid van buitengewoon belang.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WL/24-127-DD, naar Lysanne Lakerink, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen of appen met Lysanne via 06 – 45328954.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Interim Apotheker bereidingen

/in , , , ,
Aanbod
  • onderdeel van een sterk team en direct als aan de slag;
  • leidinggeven aan een enthousiast bereidingsteam van medewerkers, assistenten en apothekers;
  • ruimte voor jouw kennis en kundigheid in het vormen van de opdracht;
  • korte lijnen binnen een professionele en informele werksfeer;
  • tijdelijke opdracht voor de duur van 6 maanden;
  • marktconform tarief.

 

Functie

Vanwege een zwangerschapsverlof zijn wij voor een ziekenhuisapotheek met productiefaciliteiten op zoek naar een Apotheker met ervaring met bereidingen. Ziekenhuiservaring is hiervoor niet noodzakelijk. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen met een hecht en ondernemend team en je bent patiënt- en resultaatgericht. Je werkzaamheden bestaan uit verschillende project- en kwaliteitswerkzaamheden zoals de ontwikkeling van producten, implementatie van nieuwe apparatuur, verbetering van processen en medicatieveiligheid. Je bent als beoordelaar verantwoordelijk voor de bereidingen tijdens de dagdiensten en voert de administratieve taken uit die nodig zijn. Ben jij Apotheker, op korte termijn beschikbaar en sta je open voor een uitdagende rol voor zo’n zes maanden? Neem dan contact op en overleg met ons over de opdracht, inhoudelijke mogelijkheden en het beschikbare tarief.

 

Profiel
  • BIG-geregistreerd Apotheker, ervaring met bereidingen (binnen ziekenhuis of industrie);
  • teamplayer die goed kan samenwerken met diverse disciplines en zorgverleners;
  • kennis van geldende richtlijnen en GMP;
  • beschikbaar voor dagdiensten;
  • positief, collegiaal en gestructureerd.

 

Bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in de regio Amsterdam e.o.

 

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van referentienummer DT/24-076-DD, naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl.

Voor meer informatie kun je bellen met Karin via 06-51103975.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Senior Adviseur Zorgverkoop

/in , , , , ,
Aanbod
  • uitdagende positie met impact op de strategie van een modern en toegankelijk ziekenhuis in Gouda;
  • verbindende rol richting zorgverzekeraars, partners en stakeholders;
  • ruimte voor jouw visie en ondernemerschap en impact als eerste aanspreekpunt in onderhandelingen;
  • arbeidscontract van 28-32 uur per week met mogelijkheid tot hybride werken;
  • goed arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 65 CAO Ziekenhuizen.
Functie

Als Senior Adviseur Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het maken van de juiste afspraken tussen het Groene Hart Ziekenhuis en zorgverzekeraars en draag je bij aan toekomstbestendige inrichting van zorg in de regio en een financieel gezond ziekenhuis. Je bent relatiemanager en onderhandelaar in één. Dit betekent dat jij het Groene Hart Ziekenhuis goed weet te vertegenwoordigen en tegelijkertijd duurzame relaties onderhoudt en uitbouwt.

Binnen een complex speelveld ontwikkel je verkoopstrategieën, vertaalt je interne ambities naar een extern verkoopplan en pak je de lead in de onderhandelingen met zorgverzekeraars. Je fungeert als eerste aanspreekpunt, waarbij je zorg draagt voor contract- en relatiebeheer met zorgverzekeraars. Je stemt veelvuldig af met interne stakeholders en houdt toezicht op de uitvoering van de afspraken in de vorm van naleving en monitoring. Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen op de markt en vertaal je deze signalen naar analyses. Op basis hiervan adviseer je de organisatie over commerciële kansen en strategische ontwikkelingen. Als Senior Adviseur Zorgverkoop rapporteer je aan de Manager Zorgverkoop en werk je nauw samen met de Business Analist Zorgverkoop die jou ondersteunt bij het organiseren van het gehele zorgverkoopproces. Gezamenlijk zorgen jullie dat de afspraken tussen ziekenhuis en zorgverzekeraars bijdragen aan een financieel gezonde organisatie en aan een toekomstbestendige inrichting van de zorg in de regio.

Profiel
  • afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde of economie;
  • minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare zorgverkoop/-inkoop rol;
  • kennis van zorgcontractering, de financiering van zorg en relevante wet- en regelgeving;
  • goede onderhandelingsvaardigheden en gewend binnen een complex speelveld te werken;
  • relatiegericht met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • analytisch, proactief en zelfstandig.
Bedrijf

Het Groene Hart Ziekenhuis is gelegen in de regio Gouda in het Groene Hart van Nederland. Het ziekenhuis staat bekend om zijn toewijding aan hoogwaardige zorg en service aan patiënten en vervult een toonaangevende rol in de regio. Het GHZ levert brede basiszorg (waaronder o.a. oncologische zorg, acute zorg en verloskundige zorg) op verschillende medische terreinen. Groot genoeg voor brede zorg, maar kleinschalig genoeg voor een toegankelijke en hartelijke cultuur met korte lijnen.

Naast de medische zorgverlening streeft het Groene Hart Ziekenhuis ernaar om een gastvrije en ondersteunende omgeving te bieden voor patiënten en hun families. Het ziekenhuis investeert in moderne faciliteiten, technologie en medische expertise om aan de behoeften van de regio te voldoen. Daarnaast werkt het nauw samen met andere zorgverleners en instellingen in de regio om een geïntegreerd zorgnetwerk te bieden dat de continuïteit van zorg bevordert. Met een focus op kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid, heeft het Groene Hart Ziekenhuis een no-nonsense houding en oog voor elkaar.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-093-DD, naar Lysanne Lakerink: info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Lysanne via 06 45 32 89 54. Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

 

 

Senior Strategisch Adviseur Zorgverkoop

/in
Aanbod

• strategische positie bij toonaangevend groeiend ziekenhuis;
• verbindende rol richting zorgverzekeraars, partners en interne stakeholders;
• adviseren aan de Directeur Financiën & RvB;
• vanuit contractering organisatie-breed sturing geven naar de toekomst;
• goed arbeidsvoorwaardenpakket conform FWG 70 CAO Ziekenhuizen.

Functie

Als Senior Strategisch Adviseur Zorgverkoop ontwikkel je een verkoopbeleid dat aansluit bij de strategische doelstellingen en de lange termijnvisie van de organisatie. Samen met je directe collega coördineer je de planning en uitvoering van het jaarlijkse zorgverkooptraject. Je realiseert daarnaast contractafspraken met zorgverzekeraars in een snel veranderende markt. Je bent verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces, waarbij het continu professionaliseren en het op de kaart zetten van de zorgverkoop centraal staan. Vanzelfsprekend zorg je voor een goede follow-up van de afspraken en het succesvol oppakken van inhoudelijke projecten die voortvloeien uit de contractering. Je werkt nauw samen met de afdeling Informatievoorziening & Control voor de totstandkoming van prijsafspraken, de publicatie van prijzen en het beheer van contracten.
Vanuit jouw belangrijke rol word je betrokken bij strategische vraagstukken in de organisatie. Naast de intensieve contacten met zorgverzekeraars, onderhoud je ook contacten met diverse andere stakeholders, waaronder medisch specialisten, clustermanagement en Raad van Bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van business cases, werk met een grote financiële en gezondheids-economische component.
Het AVL zet de komende jaren volop in op strategische samenwerkingsverbanden met zorgverzekeraars. Vaardigheden als het vertalen van (medisch-)inhoudelijk beleid naar verkoopproposities, snel schakelen met managers en medisch specialisten en het goed doorgronden van financiële informatie zijn daarbij essentieel.

Profiel

• afgeronde academische opleiding in de richting van bedrijfseconomie of zorgmanagement;
• minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare zorgverkoop-/zorginkoop rol;
• gesprekspartner op strategisch niveau;
• op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de markt;
• ervaring met onderhandelen binnen een complex speelveld;
• kennis over Health Technology Assessment (HTA) is een pre;
• flexibel, ambitieus en ondernemend.

Bedrijf

Het Antoni van Leeuwenhoek is een toonaangevend ziekenhuis en behoort wereldwijd tot de top 10 kankergespecialiseerde ziekenhuizen. Het huis combineert zorg voor patiënten met grensverleggend onderzoek. De zorg kenmerkt zich door het op professionele en betrokken wijze streven naar optimaal resultaat, zowel in de zorg als in het onderzoek. Het Antoni van Leeuwenhoek heeft een bijzondere positie binnen een steeds competitievere markt die tal van kansen en bedreigingen met zich meebrengt. Dit moet worden vertaald naar een succesvolle verkoopstrategie. Een uitdagende rol met impact waar jij je als Senior Strategisch Adviseur Zorgverkoop op mag richten.
Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-078, naar Lysanne Lakerink: info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Lysanne via 06 45 32 89 54. Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

COO/Operationeel Directeur

/in , , , , , , , ,

Aanbod

  • als COO lid van het Directieteam in Eindhoven;
  • vormgeven aan forse groei van kwalitatief hoogwaardige online apotheek:
  • bijdragen aan positionering en strategie, verantwoordelijk voor de operatie en aansturing 64 FTE;
  • onderdeel van hecht collegiaal team met sterke winnaarsmentaliteit;
  • internationaal samenwerken aan innovatieve farmaceutische dienstverlening;
  • salarisindicatie €120.000,– in jaar 1, veel doorgroei mogelijk.

Functie

Als COO ben je organisatorisch, financieel en HR-technisch verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van MedApp naar een ‘next level’. Jouw sterke operationele focus en strakke organisatiemanagement maken dat de organisatie de juiste beweging naar de toekomst maakt. Je zit dus aan alle knoppen: van strategievorming en teamuitbreiding tot het neerzetten, wijzigen en verbeteren van processen en structuren. Je geeft leiding aan de interne organisatie, bestaande uit 64 FTE en vertaalt de visie van het Directieteam naar de operatie. De ontwikkeling van de organisatie gaat vanwege successen erg snel, waardoor complex medicatiegebruik in Nederland steeds makkelijker en toegankelijker wordt. Tegelijkertijd staat MedApp aan het begin van haar nieuwe leven en wordt naar marktleiderschap gestreefd.

Natuurlijk ben je verantwoordelijk voor het behalen van de groeidoelstellingen op een zo gestructureerd mogelijke manier. Je werkt met een fris energiek team, brengt structuur aan, helpt prioriteren, realiseert teamuitbreiding, signaleert procesoptimalisatie en zorgt dat processen lean worden ingericht, schakelt met stakeholders, draagt bij aan de positionering en stelt op alle niveaus kritische vragen die mensen aan het denken en in beweging zetten.

Kortom, een cruciale strategische ‘aandrijf’-rol binnen een supersnel groeiende, online georiënteerde organisatie vol ambitie waarin je bijdraagt aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in Nederland (en Europa) en tegelijkertijd successen viert en commerciële doelstellingen nastreeft.

Profiel

  • afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • commerciële instelling en procesmatig ijzersterk;
  • aantoonbare ervaring met het opschalen van een startup of organisatie;
  • ondernemend, analytisch en doelgericht;
  • sterke affiniteit met digitale platformen en/of producten;
  • ervaring in een dynamische en bij voorkeur farmaceutische omgeving;
  • communicatief vaardig, zowel in de Nederlandse als Engelse taal;

Bedrijf

MedApp is in 2015 opgericht. Met een geweldige applicatie die consumenten begeleidt bij hun medicijngebruik, maakt de organisatie complex medicatiegebruik makkelijker en toegankelijker. In een tijd waarin beheersing van zorgkosten steeds uitdagender is, draagt MedApp bij aan zowel de gezondheid bij complex medicatiegebruik als aan de beheersing van zorgkosten. Sinds 2019 wordt MedApp steeds meer omarmd door de grote spelers in het zorglandschap. Daarmee staat de komende periode in het teken van explosieve groei. Groei van gebruikers, van functionaliteiten en van het team. MedApp is onderdeel van het beursgenoteerde Redcare Pharmacy en daarmee maakt zij deel uit van een succesvolle Europese Online Apotheek die heel hard groeit. De afgelopen jaren groeit MedApp zelf ook explosief door met groeipercentages variërend van jaarlijks 70% tot 400%. Met meer dan 3 miljoen Nederlanders die chronisch meerdere geneesmiddelen per dag gebruiken, is de doelgroep groot en groeiend. MedApps doel voor dit jaar is de grens van één miljoen gebruikers behalen. Op langere termijn biedt het platform kansen om allerlei nieuwe e-healthproposities te ontwikkelen. Wil jij als COO verder vormgeven aan dit succesverhaal en toetreden tot het leiderschapsteam in Eindhoven? Neem dan contact met Derks & Derks en we vertellen je graag meer over deze uitdagende positie.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/24-041, naar Alexander Willemse, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of Whatsappen met Alexander via +31 (0)6 12795418.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Interim Manager Poliklinisch Apotheek

/in , , ,
Aanbod
  • werken bij toonaangevend ziekenhuis in Nederland;
  • aansturen, coördineren, begeleiden en motiveren;
  • integraal verantwoordelijk voor 18 fte;
  • tijdelijke opdracht voor 9 tot 12 maanden;
  • marktconform uurtarief via Derks & Derks
Functie

Als Interim Manager Poliklinisch Apotheek ben je verantwoordelijk voor een Apotheek locatie in het Erasmus MC Rotterdam. Dit toonaangevende ziekenhuis in Rotterdam beschikt over vier Apotheek locaties waaronder de locatie Thuismedicatie. Samen met de verantwoordelijk Apotheker run je deze locatie bestaande uit 15 apothekersassistenten en 3 logistiek medewerkers.

Als Manager is het jouw verantwoordelijkheid om medewerkers te motiveren en inspireren om het beste uit zichzelf te halen en als team de juiste resultaten te boeken. Er wordt dagelijks hard gewerkt aan het uitgeven van medicijnen en voorlichting geven over de geneesmiddelen aan de gebruikers. Het is jouw taak om dat met het team zo optimaal mogelijk te doen. Je bent procesmatig sterk, weet verschillende processen zo goed mogelijk in te richten en bestaande processen te optimaliseren. Met jouw resultaatgerichte instelling worden successen behaald en kan het team groeien. Je hebt naast de bedrijfsmatige processen veel oog voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, de groepsdynamiek en de individuele groei die mensen doormaken. Je werkt veel samen met de Managers van de andere drie locaties en met de artsen en verpleegkundigen voor aansluiting aan de keten van patiëntenzorg. Je houdt je bezig met verschillende projecten, waaronder een verhuizing die op de planning staat en draagt bij aan de verdere toekomst van de Poliklinische Apotheek.

Profiel
  • ervaring als Manager in de zorg plus afgeronde relevante opleiding op HBO of WO niveau;
  • affiniteit met geneesmiddelen en ervaring binnen (ziekenhuis-) farmacie;
  • oog voor zowel de interpersoonlijke als de bedrijfsmatige aspecten in het team;
  • procesmatig sterk, resultaatgericht en gewend meerdere projecten tegelijk te managen;
  • op korte termijn en voor 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
Bedrijf

Het Erasmus MC excelleert met zorg, onderzoek en onderwijs. Met een grote club van medewerkers, vrijwilligers en studenten wordt er met toewijding en passie gewerkt aan een veilige topzorg en onderwijs. De Poliklinische apotheek beschikt over vier locaties. Met 120 medewerkers blijft de Poliklinische Apotheek ontwikkelen en de zorg voor patiënten verbeteren.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer DT/24-159-DD, naar Alexander Willemse, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Alexander Willemse via 033 – 4728087.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks Detachering B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je/uw reactie aan Derks & Derks te richten.