MT100 ranking 2016

Derks & Derks met stip in MT100 ‘Executive Search’

/in

Wat een ander beter kan, moet je zeker niet zelf doen. Onder dat motto presenteerde MT.nl (bekend van het zakenblad Management Team) onlangs voor de 15e keer de beste 100 zakelijke dienstverleners van Nederland. Dit jaar kwam Derks & Derks als nieuwkomer met stip binnen op een gedeelde 11e plaats in de categorie ‘Executive Search’.

Directeur Jan Derks: “MT doet al jaren onderzoek naar de favoriete adviseurs en dienstverleners van Nederland. We zijn trots dat we dit jaar voor het eerst voor komen in de lijst van de beste bedrijven voor Executive Search. Te midden van de generalisten met de grote namen, hebben we een prachtige 11e plaats in de top 100 weten te bemachtigen. Voor ons een bevestiging dat we op de goede weg zijn met onze eigen kwaliteits- en klantgerichte benadering van écht kijken en luisteren naar opdrachtgever en kandidaat, zéker binnen onze specialismen farma, medical, food en de zorg.”

De top van de lijst in de categorie Executive Search over 2016
(Hoe hoger het percentage, hoe meer respondenten Derks & Derks aanbevelen.)

1 Ebbinge 22%
1 Michael Page / Page Executive 22%
3 Yacht 19%
4 Beljon + Westerterp 16%
5 De Vroedt & Thierry 15%
6 Boer & Croon 13%
6 Mercuri Urval 13%
8 Egon Zehnder 12%
8 Robert Walters 12%
10 Bridgewell 10%
11 Brederode Consultants 9%
11 Derks & Derks 9%
11 The Executive Network 9%
14 GITP 7%
14 HendrikszGroen 7%
14 Quaestus Senior Management Search 7%
14 Van de Groep & Olsthoorn 7%
18 Hays 6%
18 K+V Management Search 6%
18 Lintberg 6%
18 Spencer Stuart 6%

Bronnen:
http://www.mt.nl/lijst/mt100-beste-zakelijke-dienstverleners/528689/executive-search
http://www.consultancy.nl/nieuws/13479/de-beste-hr-consultancy-en-executive-search-bureaus-van-2016 (uitgebreider artikel)

assessment kalender derks

Derks & Derks Assessmentkalender 2017

/in

Ter lering en vermaak sturen wij onze relaties jaarlijks een kalender waarin we thema’s uit ons vakgebied met humor belichten.
Dit jaar gaan we wat dieper in op de ins en outs van Assessment, een van onze specialismen. Meer informatie over onze dienstverlening op het gebied van Assessment & Development vindt u hier.

Derks & Derks kalenders bekijken
De actuele Derks & Derks Assessmentkalender 2017 (en die van de jaren daarvoor) kunt u hier bekijken.

‘Nieuw Farma’ reflecties

/in
  • Kan farma een echte, gezamenlijke bijdrage leveren aan vitaliteits- en gezondheidswinst van inwoners of blijft zij medicijnenverkoper?
  • Farma is zich niet genoeg bewust van regionalisering en populatieaanpak en het is tijd om aan te haken nu het nog kan.
  • Vaak worden plannen voor een gezonder Nederland in eerste instantie zonder farma gemaakt. Hoe komt dat toch?
  • Heeft farma wel genoeg contact met de maatschappelijke werkelijkheid en verandering van tijdperk?
  • Maatschappelijk partnership bij farma is vaak een pr-excuus en heeft meestal niets te maken met ware gezondheidsverbetering van mensen.
  • Zou farma, in samenwerking met partners, ‘werken aan gezondheid’ overtuigend als een maatschappelijke en economische impuls kunnen laten zien in plaats van als een collectieve last?
  • Wat kan de bijdrage zijn van farma aan ontschotting en ontzorging?
  • Een nieuw maatschappelijk gezicht voor farma? Geen woorden maar daden!

Concreet aan de slag met dit soort reflecties, op weg naar ‘Nieuw Farma’? De Businessclass Pharma & Healthcare faciliteert de voorhoede die deze uitdaging aangaat.

Second Edition Validation Day!

/in

De tweede ‘Validation Day’ was wederom een groot succes. Ruim 50 validatie professionals bezochten dit initiatief van Derks & Derks voor verdieping en om met vakgenoten in gesprek te gaan over validatie processen.

Na de opening door Pieter van Gelderen (Manager Detachering & Interim – Derks & Derks), nam Sander van der Marck (Manager Support Team – Bilthoven Biologicals (BBio)) het woord. Vanuit zijn rol bij BBio lichtte hij een casus toe over GMP geconditioneerde ruimtes en Bio-safety. Hierna gaf Peter Gough (Executive Director NSF) een beeldend inzicht in de historie van Proces en Cleaning Validatie.

In het tweede deel van het programma vond de exclusieve rondleiding door de nieuwe high-tech plant in aanbouw plaats bij BBio. Hier werd verdieping gezocht betreffende de casus die in het plenaire deel besproken werd.

Hildebrand van Doornmalen (Project Manager / Site Manager -Causa bv) gaf een workshop over het sterilisatieproces binnen een ziekenhuisomgeving: ‘Nut of Noodzaak’.

Uiteraard was er ruimte voor inhoudelijke discussie gericht op de problematiek rondom Validatie processen.

Deze Validatie kennisdag blijkt een ideaal, jaarlijks terugkerend platform voor Validatie experts om ervaringen en kennis uit te wisselen.

 

Wilt u op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op het gebied van Validation Day, word dan lid van onze  Validation Day LinkedIngroep.

Website vernieuwd! Wat vindt ú ervan?

/in

Met gepaste trots presenteert Derks & Derks zich met een volledig vernieuwde website. We bieden u een fris, toegankelijk en ‘responsive’ design. Zo heeft u op laptop, tablet en smartphone altijd volledige en vlotte toegang tot ons uitgebreide vacature-overzicht.

Bekijk ons dienstenaanbod van Werving & Selectie, Detachering & Interim, Assessment & Development, HR Research tot Opleiding & Training. En maak (nader) kennis met onze business unit managers en hoe zij invulling geven aan onze waarden: Team van experts, Kwaliteit verzekerd, Samen het beste resultaat en Betrouwbare partner.

Lees hoe wij onze rol als strategisch partner in human talent waarmaken. Wij vinden dat onze nieuwe website daar bij past.
Wat vindt u? Uw reactie is welkom via info@derksenderks.nl

15 jaar Derks & Derks! KiKa-donatie-actie

/in

15 jaar Derks & Derks: update KiKa-donatie-actie

Welkom in ons Jubeljaar, dat op allerlei manieren aandacht zal krijgen in berichten, acties en activiteiten voor u en met u. Blijf ons – en deze pagina in het bijzonder – volgen!

—

Trots. En nog lang niet klaar!

In het voorjaar van 2001 besloot ik het zelf, ‘anders’ en ‘beter’ te gaan doen. Met passie en kwaliteit. Met oprechte beleving en energie.

15 jaar later zie ik een bedrijf met fantastische professionals die met dezelfde passie en ambitie werken aan ‘het beter doen dan alle anderen’. Waar de psychologie, het recruteren, de selectie-interviews, coaching, ontwikkelings- en selectie assessments de hele dag door de operatie domineren.

Ik ben enorm trots op onze wereldwijde activiteiten, onze verbinding met de Zorg, onze positie in de Life Sciences, de transparantie die we met FMF vacatures in de arbeidsmarkt geïntroduceerd hebben. Trots. En nog lang niet klaar. We zijn nog maar net begonnen!

Wereldwijd

Ons mondiale netwerk van de beste werving & selectiebureaus in Life Sciences, www.inrals.com, is de perfecte invulling van een diepe wens om als lokale speler wereldwijd te kunnen ondersteunen. Via INRALS zijn al diverse wereldwijde contracten met multinationals gesloten. Een geweldige basis om verder uit te bouwen.

Healthcare & Life Sciences

Adviseren in Life Sciences betekent scherp blijven op de vele veranderingen in deze dynamische niche. Overheidsmaatregelen, de positie van de Zorgverzekeraar, veranderende richtlijnen en vooral de wens én noodzakelijkheid om te weten in welk krachtenveld onze relaties actief zijn, maakten dat we Masterclass NieuweZorg 3.0 (www.masterclassnieuwezorg.nl) oprichtten. Met deze Masterclass dragen we actief bij aan de ontwikkelingen in de Zorg, waardoor de cirkel patiënt – food – medisch – farma – industrie perfect sluit. Omdat dit initiatief zo sterk omarmd wordt lanceren we dit jubeljaar de Businessclass Pharma & Healthcare, een compacte versie van de Masterclass, speciaal voor de farma bedrijven (www.bcph.nl).

Transparantie in arbeidsmarkt

Om het voor alle hoger opgeleide professionals in de Life Sciences en Zorg gemakkelijk te maken om passende vacatures te vinden is 9 jaar geleden www.fmfvacatures.nl opgericht. Een site waar iedereen kosteloos vacatures op kan plaatsen, waar werkgevers in contact komen met het talent in de markt, waardoor transparantie in de arbeidsmarkt ontstaat. We zijn er trots op dat FMF inmiddels als dé vacaturesite in Life Sciences gezien wordt.

Meerwaarde

Wij leveren meerwaarde. Allereerst natuurlijk in de kwaliteit van onze advisering. Maar ook met onze salarisonderzoeken, door samen met universiteiten nieuwe professionals op te leiden en bij te dragen aan onderzoek, met het ontwikkelen van beroepskeuzeondersteunende vragenlijsten, clinics en zelfs met ons jaarlijkse beachvolleybaltoernooi (werk is ook fun!) geven we daar concreet vorm aan.

Dank

15 jaar succesvol ondernemen is alleen maar mogelijk met getalenteerde collega’s, wanneer je het vertrouwen van zoveel mooie opdrachtgevers krijgt en wanneer je de beste leveranciers hebt.

Mijn dank gaat daarom uit naar alle collega’s, ex-collega’s, relaties en leveranciers! Op naar 20 jaar!

Update: KiKa donatie-actie – Uw felicitatie = support voor KiKa

Om ons 15-jarige bestaan te vieren én tegelijkertijd een goed doel te steunen hebben we een JUBILEUMACTIE MET DERKS & DERKS-DONATIE AAN KIKA georganiseerd. Via onze speciale 15 jaar Derks & Derks felicitatiepagina leest u alles over de actie en kunt u uw felicitatie achterlaten (graag met foto). Hoe meer felicitaties, hoe hoger het bedrag dat wij doneren aan KiKa. Wij hopen op een hoog bedrag waarmee we – samen met alle relaties die 15 jaar Derks & Derks mogelijk gemaakt hebben – ons Jubileum nóg meer glans kunnen geven!

Alvast hartelijk dank voor uw hulp daarbij!

Jan Derks

Nieuwe generatie vrouwen dicht salariskloof!

/in

Salarisonderzoek Salesprofessionals
Nieuwe generatie commerciële vrouwen dicht salariskloof!

Het inkomen van de nieuwe generatie vrouwen die actief zijn in commerciële functies in Life Sciences komt steeds dichterbij dat van hun mannelijke collega’s. Een opmerkelijke bevinding, omdat uit nagenoeg alle salarisonderzoeken blijkt dat zij (flink) achterlopen in salaris. Het salarisonderzoek dat Derks & Derks samen met de Universiteit van Amsterdam onder 477 salesprofessionals uitvoerde toont aan dat met name in de nieuwe generatie salesprofessionals het verschil tussen vrouwen en mannen is genivelleerd.

Directeur Jan Derks: “Dat het salaris van vrouwen die in sales actief zijn meer gelijk wordt aan dat van mannen is rechtvaardig en een bijna logisch gevolg van het feit dat zij in eerdere onderzoeken van Derks & Derks als ‘beter’ beoordeeld worden door hun managers”.

Benieuwd hoe uw salaris zich verhoudt ten opzichte van dat van collega’s in dezelfde functie? Meer weten over de gemiddelde bonussen die uitgekeerd worden in Life Sciences? Download kosteloos het volledige salarisonderzoek.

9 november 2016 Validation Day

/in

Validation Day 2016 staat voor de deur!

Na een overweldigend succes in 2015 vindt ook dit jaar een Validation Day plaats.

Tijdens deze Validation Day brengen we de aanwezige professionals graag op de hoogte van actuele onderwerpen en de laatste trends. Inmiddels zijn de definitieve datum en locatie bekend.

De Validation Day vindt plaats op woensdag 9 november 2016. Deze Validation Day organiseren we samen met Bilthoven Biologicals (BBio)*, alwaar de Validation Day ook plaats zal vinden.

Tijdens de opening is het woord gegeven aan onze internationale gast de heer Peter Gough, Executive Director at NSF Health Sciences Pharma Biotech. Hij zal u op de hoogte brengen van de meest innovatieve veranderingen binnen de Validatie wereldwijd. In een speciale middagsessie belichten we in workshops de trends, uitdagingen en kansen op het gebied van validatie in de healthcare. Na afloop is er een uitgelezen kans om uw (validatie)netwerk te vergroten tijdens de afsluitende borrel. Deze dag is gericht op validatie professionals op het gebied van processen, equipment en/of computersystemen in de farma, medical of food industrie.

Het belooft een enerverende dag te worden, waarbij kennis gedeeld wordt vanuit diverse invalshoeken.

We nodigen u graag uit voor deze dag!

 

Programma Validation Day – 9 november 2016

11.30 – 12.30 uur     Ontvangst met broodjeslunch

12.30 – 13.45 uur      Plenair:

  • Welkomstwoord Pieter van Gelderen (Manager Detachering & Interim – Derks & Derks)
  • Bedrijfspresentatie Bilthoven Biologicals – Sander van der Marck (Manager Support Team – Bilthoven Biologicals)
  • ‘Pharmaceutical Qualification and Validation’ – Peter Gough (Executive Director NSF)

Pauze

14.00 – 15.00 uur      Twee workshops:

  • Sterilisatie ‘Nut of Noodzaak’ – Hillebrand van Doornmalen (Causa BV)
  • Rondleiding Productiesite – Marco Stam (Plant Manager Polio Production- Bilthoven Biologicals)

Pauze

15.15 – 16.15 uur      Twee workshops:

  • Sterilisatie ‘Nut of Noodzaak’ – Hillebrand van Doornmalen (Causa BV)
  • Rondleiding Productiesite – Marco Stam (Plant Manager Polio Production – Bilthoven Biologicals)

Pauze

16.30 – 17.00 uur      Plenair:

  • Evaluatie met Peter Gough, Sander van der Marck en Pieter van Gelderen

17.00 – 18.00 uur      Netwerkborrel

 

Inschrijven kan hier!

 

Word lid van onze Validation Day – groep op LinkedIn

Mocht u vragen hebben, dan kunt u bellen met Pieter van Gelderen: 033 – 472 80 87.

 

* Bilthoven Biologicals produceert vaccins om kinderen wereldwijd een gezonde toekomst te kunnen bieden. En daarvoor zijn veel vaccins nodig! Om aan de vraag naar vaccins te kunnen voldoen breidt Bilthoven Biologicals haar productie uit door zowel uitbreiding van bestaande als bouw van nieuwe faciliteiten. In de afgelopen 3 jaar zijn zij gegroeid van 140 naar bijna 400 medewerkers.

Bilthoven Biologicals ontstond na de privatisering van de productieactiviteiten van het NVI. In 2012 nam de eigenaar van het Serum Institute of India, ’s werelds grootste vaccinproducent, deze activiteiten van het NVI over. Daardoor ontstond een krachtige combinatie van kennis, netwerk en faciliteiten. Bilthoven Biologicals produceert jaarlijks meer dan 100 miljoen doses vaccins. Om de kwaliteit van de groei te kunnen waarborgen investeert men uiteraard in de productie- en validatieprocessen.

Locatie: Bilthoven Biologics (BBio), Antonie van Leeuwenhoeklaan 9-11, BILTHOVEN