Aanbod

• senior positie met impact op de financiële en zorginhoudelijke doelstellingen van de organisatie;
• relatiemanager en gesprekspartner voor zorgverzekeraars en overige stakeholders;
• samen met collega adviseur voortouw pakken binnen Team Zorgverkoop en in de onderhandelingen;
• samenwerken met gedreven professionals van alle afdelingen binnen GGz Breburg;
• impact op strategische beslissingen en meebouwen aan dé GGz-organisatie van de toekomst;
• hybride voor 32 tot 36 uur per week; arbeidsvoorwaarden conform FWG 65 CAO GGz.

Functie

Als Senior Adviseur Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor de zorgverkoop binnen GGz Breburg. Als senior binnen het team ben je dé gesprekspartner voor zorgverzekeraars en overige stakeholders. Met jouw verbindende instelling en expertise vertaal je zorginhoudelijke doelstellingen van de organisatie naar toekomstgerichte afspraken met zorgverzekeraars. Je bent relatiemanager en onderhandelaar in één. Jouw doel is het opbouwen van constructieve lange termijnsamenwerkingen, het inrichten van toekomstbestendige zorg in de regio en het waarborgen van een financieel gezonde organisatie.

 

GGz Breburg vervult als zorgorganisatie een belangrijke rol in de regio en is als organisatie in ontwikkeling. Als Senior Adviseur heb je directe invloed op strategische beslissingen en heb je impact op doelstellingen en resultaten van de organisatie. Met jouw expertise in zorgcontractering en jouw sensitieve advieskwaliteiten vervul je een belangrijke rol in het samenbrengen van verschillende belangen binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van Team Zorgverkoop, bestaande uit zeven collega’s (een Manager Zorgverkoop, een Adviseur Zorgverkoop (Zvw), drie Relatiebeheerders (WLZ/Wmo/subsidies) en een Accountmanager Jeugd (Jeugdwet). Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van finance, het directieteam en verschillende zorgmanagers die binnen de organisatie actief zijn. Ook heb je een belangrijke adviserende en signalerende rol richting de Raad van Bestuur en vertaal je externe ontwikkelingen naar de interne organisatie en andersom.

 

In jouw rol vertegenwoordig je GGz Breburg en bouw je aan duurzame externe relaties. Er zijn tal van kansen om nieuwe, toekomstgerichte contracten met zorgverzekeraars af te sluiten wat de rol inhoudelijk en uitdagend maakt. Het vinden van de juiste gezamenlijke strategie is daarbij een belangrijk startpunt. Je krijgt vanuit de organisatie het vertrouwen om daarin het voortouw te nemen en ook binnen Team Zorgverkoop &Relatiebeheer krijg je de ruimte om bij te dragen aan een team in ontwikkeling.

 

Kortom, een uitdagende Senior Zorgverkoop positie waarin bouwen aan goede relaties met zorgverzekeraars extern en een professionele organisatie intern centraal staat!

Profiel

• afgeronde relevante opleiding op wo/hbo niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische richting;
• minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als zorginkoper of zorgverkoper;
• gesprekspartner op zowel financieel als strategisch niveau;
• stevige waarde gedreven onderhandelaar;
• aanpassingsvermogen, snel thuis in een complexe dynamische omgeving;
• relationeel sterk, krijgt energie van het bouwen aan duurzame samenwerkingen.

Bedrijf

GGz Breburg is een gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorgorganisatie die zich richt op het bieden van behandeling en ondersteuning aan mensen met complexe psychiatrische problemen in de regio Midden- en West-Brabant. GGz Breburg biedt specialistische GGz, waarbij in plaats van de ziekte, de cliënt centraal staat. De organisatie richt zich op herstel ondersteunende zorg, wat betekent dat ze niet alleen klachten verminderen, maar ook inzetten op meedoen in de samenleving en het hervinden van eigen regie. Het aanbod omvat ambulante behandeling, intensieve hulpverlening (zoals FACT), opname in klinieken, en ondersteuning bij wonen en dagbesteding. Daarnaast werkt GGz Breburg met ‘Mentale Gezondheidscentra’ voor wijkgerichte zorg en heeft het topklinische centra voor zeer complexe of zeldzame aandoeningen.

De organisatie is actief in de regio Midden- en West-Brabant waarbij de belangrijke locaties en mentale gezondheidscentra zich in Tilburg, Breda, Waalwijk en Etten-Leur bevinden. In totaal biedt GGz Breburg aan jaarlijks ongeveer 11.000 tot 13.000 cliënten zorg. De organisatie bestaat uit ruim 2.000 medewerkers en ongeveer 200 tot 250 vrijwilligers. GGz Breburg werkt samen met huisartsen en het sociale domein onder de noemer “Samen Mentaal Sterk” om zorg zo dicht mogelijk bij de inwoner te organiseren.

 

Wil jij vanuit Zorgverkoop meebouwen aan dé GGz toekomst van de toekomst? Reageer dan op deze positie!

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/26-106-DD, naar Karin Hultink, info@derksenderks.nl.

 

Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of Whatsappen met Karin op nummer 06-51103975.

 

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt? Klik hier voor andere interessante vacatures!