Aanbod

• een uitdagende tijdelijke opdracht binnen een grote ziekenhuisorganisatie;
• een integrale managementrol binnen een belangrijke zorginhoudelijke eenheid;
• de mogelijkheid om op strategisch en tactisch niveau bij te dragen aan toekomstgerichte patiëntenzorg;
• een rol waarin je nauw samenwerkt met medisch specialisten, management en de Raad van Bestuur;
• een interim opdracht waarin jouw leiderschap, bedrijfskundige expertise en veranderkracht direct van waarde zijn.
• tijdelijke aanstelling tot 31-12-2026.

Functie

Als Directeur Zorg & Bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor één van de zorgeenheden binnen de ziekenhuisorganisatie, met een focus op de Paramedische Diensten. Je geeft leiding aan een breed domein waarin verschillende ondersteunende disciplines samenwerken aan hoogwaardige patiëntenzorg.

Je opereert vanuit duaal leiderschap samen met de medisch manager en bent een stevige gesprekspartner voor de Raad van Bestuur. Samen zorgen jullie voor een goede balans tussen kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, toegankelijkheid, bedrijfsvoering en financiële resultaten.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concreet beleid en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de eenheid. Hierbij stuur je op kwaliteit, productie, capaciteit, financiën en samenwerking binnen de gehele zorgketen. Je werkt actief aan het verbeteren van processen, het versterken van interne en externe samenwerking en het realiseren van duurzame verbeteringen.

Daarnaast coach je afdelingshoofden en creëer je de juiste randvoorwaarden voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en een cultuur van continu verbeteren. Je houdt overzicht over complexe vraagstukken en weet verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving met elkaar te verbinden.

Kortom, een veelzijdige leiderschapsrol voor een ervaren zorgmanager die strategie, bedrijfsvoering en mensgericht leiderschap weet te combineren.

Het gaat hier om een tijdelijke aanstelling die op basis van detachering wordt ingevuld.

Profiel

• academisch werk- en denkniveau aangevuld met ruime ervaring binnen de zorgsector;
• aantoonbare ervaring met integraal management binnen een complexe ziekenhuisomgeving;
• ruime ervaring met het aansturen van zorginhoudelijke eenheden en het coachen van leidinggevenden;
• sterke kennis van bedrijfsvoering, financiën, kwaliteit en resultaatgericht sturen;
• ervaring met strategische vraagstukken, veranderprocessen en organisatieontwikkeling;
• affiniteit met paramedische zorg, ondersteunende disciplines en zorgketens;
• stevige gesprekspartner op alle niveaus binnen bestuur en organisatie;
• verbindend, organisatiesensitief en in staat om mensen mee te nemen in verandering.

Bedrijf

Onze opdrachtgever is een moderne en vooruitstrevende zorginstelling met meerdere locaties in Zuid-Holland en een buitenpolikliniek. De organisatie telt een team van 250 medisch specialisten en een kleine 4000 medewerkers en is aangesloten bij een samenwerkingsverband van topklinische opleidingsinstellingen. Dit houdt in dat er binnen de organisatie talent wordt opgeleid en dat er onderscheid wordt gemaakt door patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardige zorg. De instelling werkt nauw samen met andere zorgverleners en ziekenhuizen in de regio, met een geïntegreerde aanpak waarin de wensen en belangen van de patiënt centraal staan.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je CV, onder vermelding van referentienummer MSP/26-126, naar Annerien Peters, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen, sms’en of Whatsappen met Annerien via +31 (0)6 45403933.