Teamleider Cardiologie

Aanbod

• verbindende rol richting team, stakeholders en samenwerkingspartners;
• uitdagende positie in het vormgeven van toekomstbestendige patiëntenzorg;
• sleutelpositie in het bevorderen van zorgdigitalisering;
• kans om zorgprocessen te moderniseren en efficiëntie te verbeteren;
• goed arbeidsvoorwaardenpakket met jaarsalaris tot € 73.000,- conform FWG 60 CAO ziekenhuizen.

Functie

Als Teamleider Cardiologie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een gedreven team bestaande uit 24 fte. In nauwe samenwerking met het team en de cardiologen streef je naar het optimaliseren van de kwaliteit, capaciteit en productie binnen de afdeling. Je hebt een actieve rol in regionale samenwerking. Je werkt intensief samen om het complexe proces binnen de cardiologie verder te verbeteren en uit te bouwen. Naast de afdeling Cardiologie van het Ikazia Ziekenhuis wordt er ook zorg geleverd in het CCH (Cardiologisch Centrum Hoogvliet), een zelfstandig centrum waarin de Cardiologen actief zijn en het Ziekenhuis aandeelhouder van is. Als Teamleider draag je bij aan goede zorg in het CCH en ben je verantwoordelijk voor het leveren van hartfunctie personeel (echo) aan het CCH.

Een belangrijk aspect van de functie is het bevorderen en verder implementeren van digitalisering in de zorg. Je hebt de mogelijkheid om zorgprocessen te moderniseren en te stroomlijnen, waardoor de kwaliteit van zorg en de efficiëntie binnen de afdeling worden verbeterd. Daarnaast ben je niet alleen verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen, maar ook voor het creëren van een positieve werkomgeving en het stimuleren van samenwerking binnen het team. Je hebt oog voor de individuele behoeften en motivatie van je teamleden en het grotere plaatje van team en afdeling. Met jouw expertise en leiderschapskwaliteiten lever je een waardevolle bijdrage aan het vormgeven van de toekomstbestendige patiëntenzorg binnen de cardiologie. Je hebt de mogelijkheid om een verschil te maken in het leven van patiënten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling en het ziekenhuis.

Profiel

• ervaring in een leidinggevende positie;
• ervaring binnen een ziekenhuisomgeving;
• vermogen om een positieve teamdynamiek te creëren en samenwerking te bevorderen;
• in staat om individuele teamleden te motiveren en te inspireren;
• communicatief sterk en schakelend op verschillende niveaus binnen een ziekenhuisorganisatie;
• affiniteit met het optimaliseren van werkprocessen en bouwen aan regionale samenwerking.

Bedrijf

Het Ikazia Ziekenhuis (circa 1400 fte, circa 210 miljoen euro omzet) is een bijzonder ziekenhuis. Door haar locatie en de zorgtaak die daaruit voortvloeit, maar ook door haar protestants-christelijke ontstaansgeschiedenis. Haar vier kernwaarden vloeien uit die ontstaansgeschiedenis voort: oprechte interesse, onderling verbonden, betrouwbaar en professioneel. Men gelooft diep en oprecht in respect vóór elkaar en het beste úit elkaar halen. Door deze mix van oprechte interesse, onderlinge verbondenheid, professionaliteit en betrouwbaarheid, voelen mensen zich thuis bij Ikazia. Ikazia is een opleidingsziekenhuis voor een aantal specialismen en heeft, om zorg dicht bij huis te leveren, poliklinieken in Barendrecht-Carnisselande en Ridderkerk-Slikkerveer. Voor de afdeling Cardiologie zijn we op zoek naar een Teamleider die wil bouwen aan een hecht team en sterk is in het stimuleren van samenwerking.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/23-256-DD, Karin Hultink , info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je bellen met Alexander Willemse of Karin Hultink via 033 – 472 80 87.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode. Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Tagged as: Healthcare