Tafelvoetballend Talent Acquisition Specialist

  • Vast dienstverband
  • Amersfoort
  • Referentienummer: WL/17-131-DD

Derks & Derks

Dé ideale baan voor aanstormend tafelvoetbal talent in het geven van commercieel HR advies bij een gerenommeerd bureau voor de life science industrie!

Aanbod
  • spilfunctie in groeiend en gerenommeerd adviesbureau waar aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • dé commerciële en Human Resources schakel tussen vacature en kandidaat in het vervullen van specialistische functies en boeiende branches;
  • een enthousiast team waar een potje tafelvoetbal onderdeel uitmaakt van een professioneel en gezellig werksfeer.
Bedrijf

Derks & Derks B.V. is een onafhankelijk strategisch HR adviesbureau in Amersfoort, dat zich richt op advisering en dienstverlening bij de in-, door- en uitstroom van personeel. Onze diensten zijn werving, selectie, detachering, interim, assessment, coaching, loopbaanbegeleiding/outplacement en arbeidspsychologisch onderzoek. Onze activiteiten vinden voornamelijk plaats in de gezondheidszorg en in de farmaceutische, medische en voedingsmiddelenbranches. Wij bemiddelen in functies vanaf hbo-niveau. Onze cultuur is hands-on, klantgericht, ethisch, informeel en betrokken.

Het team Detachering & Interim heeft de komende jaren de ambitie om door te groeien en de dienstverlenging nog sterker te maken met de opdrachtgevers en kandidaten. Om deze ambities waar te maken zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist met een duidelijke affiniteit met de branches waarin we actief zijn, die net dat stapje extra zet om talentvolle kandidaten te vinden.

Functie

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het zoeken van kandidaten voor onze opdrachtgevers. Je ondersteunt het detacheringstraject door gerichte searches uit te voeren, maar benadert ook proactief relevante kandidaten die in de toekomst bemiddeld worden. Hiervoor gebruik je, naast onze eigen database, diverse kanalen, zoals databases van online vacaturebanken, beroepsverenigingen, mailings en internet communities. Omdat ‘afspraak’ bij ons ook echt ‘afspraak’ is, houd je steeds de deadlines nauw in de gaten en houd je de opdrachtgever op de hoogte. Op een proactieve manier onderhoud je ons netwerk van kandidaten en bouw je dit verder uit. Uiteraard zorg je voor heldere verslaglegging van contactmomenten en updates in het CRM-systeem. Het zorgvuldig filen van gegevens en ambities van kandidaten en het zorgen voor plaatsing van advertenties in verschillende media behoren eveneens tot je takenpakket. Je denkt mee met nieuwe mogelijkheden in detachering en recruitment en draagt bij aan de implementatie daarvan. Omdat het belangrijk is dat je goed op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen in de voor ons relevante vakgebieden en branches, bezoek je nu en dan beurzen en netwerkbijeenkomsten. Deze hands-on functie doet een flink beroep op je drive, klantgerichtheid, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Kortom: een dynamische rol waarbij je inventiviteit, gedrevenheid en accuratesse de succesfactoren vormen.

Profiel
  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding/academisch werk- en denkniveau;
  • bijvoorkeur ervaring in arbeidsbemiddeling;
  • aantoonbare affiniteit met de life science industrie;
  • sterke drive om bij te willen dragen aan het invullen van vacatures;
  • een resultaatgerichte en proactieve persoonlijkheid en een echte teamspeler;
  • sterk in het organiseren en plannen van het eigen werk;
  • in staat om nauwgezet te werken en tevens de grote lijn en deadlines te bewaken;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WL/17-131-DD, naar Sandra van Putten van Derks & Derks B.V., info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kun je kijken op www.derksenderks.nl of bellen met Sandra van Putten op telefoonnummer: 033 – 4728087. Een assessment maakt deel uit van de selectiemethode.

U ontvangt een kopie van dit bericht.