vacature directie-management

Manager Warehousing & Distribution

  • Vast dienstverband
  • Amsterdam
  • Referentienummer: WS/18-052-DD

Bausch Health

MT-functie/ people management / hands-on / geavanceerd distributiecentrum / toegankelijke cultuur (Amsterdam)

Aanbod
  • MT-positie, met de mogelijkheid mee te denken over organisatiebrede onderwerpen;
  • een fulltime positie (37.5 uur per week) bij een geavanceerd en sterk geautomatiseerd distributiecentrum;
  • dynamische functie met een divers takenpakket.
Bedrijf

Bausch Health focust zich op het nakomen van beloften aan patiënten, zorgverleners, stakeholders en de samenleving. Tegelijkertijd houden ze zich bezig met het bouwen van een innovatief bedrijf, dat zich inzet voor het bevorderen van de wereldwijde gezondheid. Bausch Health is marktleider op het gebied van contactlenzen, verzorgingsmiddelen voor contactlenzen, oogoptische chirurgische producten en instrumenten en oogoptische medicijnen.  In Amsterdam zit het grootste distributiecentrum van Bausch Health, wat ruim 15.000 vierkante meter beslaat. Vanaf deze locatie worden producten opgeslagen, verpakt en verscheept naar klanten in meer dan 120 landen wereldwijd. Dagelijks verwerkt het geavanceerde en sterk geautomatiseerde distributiecentrum ongeveer 25.000 bestellingen. De cultuur van het bedrijf kenmerkt zich als informeel, open en toegankelijk. Momenteel zoekt Bausch Health een Manager Warehousing & Distribution, die rapporteert aan de Site Director.

Functie

De rol als Manager Warehousing & Distribution bestaat uit  zes focusgebieden.

Ten eerste ben je verantwoordelijk voor alle directe en indirecte warehousing activiteiten. Hierbij kan je denken aan het proces van ontvangen, decanteren, wegzetten, opslaan, ophalen, verpakken en verzenden van producten.

Ten tweede behoren alle distributieactiviteiten tot jouw takenpakket. Deze activiteiten omvatten alle aspecten van  operationeel tot leveranciersbeheer, inkoop en validatie van contractuele overeenkomsten.

Tevens houd je jezelf bezig met het representeren van het distributiecentrum naar externe stakeholders (denk aan commerciële stakeholders in de EMEA regio en leveranciers van de flexibele arbeidskrachten).

Een vierde focus is de afdeling Value Added Logistics (VAL), waarbij lichte productieprocessen moeten worden gepland, die op een kosteneffectieve manier  worden uitgevoerd.

Daarnaast draag je zorg voor het beheer van operationele en tactische relaties met strategische warehousing en distributiepartners, zoals KNAPP (systeemleverancier), Logistixs en DHL.

Als laatste, maar zeker niet het minst belangrijk, weet je op een stimulerende manier je direct reports te coachen en te ondersteunen bij complexere vraagstukken.

In deze rol heb je 6 direct reports en 100 indirect reports. Het is dan ook jouw taak om te zorgen dat de behoeften van de operators gehoord worden. Om succesvol te zijn in deze rol ben je een hands-on people manager. Je zorgt dat de capaciteiten van je teamleden zoveel mogelijk benut worden en biedt waar nodig ondersteuning als Manager, Leider en Trainer. Je geeft het goede voorbeeld en bent in staat om een oplossinggerichte cultuur te creëren. Tegelijkertijd streef je naar continue verbetering door middel van de LEAN methode. Naast leidinggevende verantwoordelijkheden neem je zitting in het MT, waar je de mogelijkheid krijgt mee te denken over site brede onderwerpen.  Kortom een veelzijdige, uitdagende en pragmatische functie, waarin je met je peoplemanagement skills en drive het verschil kan maken voor de organisatie.

Profiel
  • afgeronde Hbo/wo-opleiding (bij voorkeur in de richting van Industrial Engineering / Supply Chain Management);
  • minimaal drie jaar ervaring in een gelijksoortige rol in een internationale omgeving;
  • minimaal vijf jaar ervaring in supply chain in medical devices, farma of productie;
  • Six Sigma Green Belt certificatie & LEAN ervaring;
  • kennis van APICS en een OHSAS certificatie is een sterke pre;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • persoonskenmerken:, verbindend, daadkrachtig, peoplemanager, innovatief, oplossinggericht, klantgericht, analytisch, teamplayer, zelfstandig en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer WS/18-052-DD, naar Anneke den Hartog, info@derksenderks.nl.

Voor meer informatie kun je bellen met Anneke den Hartog via 033 – 4728087.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectiemethode

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

U ontvangt een kopie van dit bericht.